藤本健一郎サラリーマン時代

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　　サラリーマン時代の写真です。

  職務経歴書

　・職務経歴
　昭和４４年５月　
　　三井東圧化学名古屋工場内研究室にて、
　　強力会社大東工業社員として、合成・分析業務に従事
　昭和４４年１２月　　同退職

　昭和４５年１月
　　国家公務員初級を取得して、名古屋大学医学部耳鼻咽喉科
　　にて聴力検査業務・聴力研究の補助業務に従事
　昭和４８年３月　　　同退職

　昭和４９年３月　　　菊水化学工業入社
　　　事業内容 建築用塗料・塗材製造販売　資本金１３億６千万
　　　従業員 社員３５０名 パート・協力会社等１５０名
　　　株式上場 名古屋証券取引所２部上場　　操業　４０年
　　　　　　　　　売上 １３０億
　　　　　　　　　事業所 名古屋本社 全国２３営業所 ５工場
　昭和４９年　１年　　
　　　研究職として商品開発に従事し聚楽壁塗料などを開発
　昭和５０年１１年　　
　　　福岡工場勤務し建築用塗料のＪＩＳ規格表示許可工場認可の業務
　　 ＩＢＭのオフィスコンピューターのＲＰＧプログラムを使用した
　　　受注・工場生産管理のソフトウエアー開発、工場管理業務に従事

　昭和６０年　３年　　
         製造本部にて製造の各工場の改善・教育・人事等の
　　　管理業務や小集団の活動等の管理業務を指揮
　平成元年　１０年　　
         福岡工場にて仕入・物流そして品質管理の管理責任者として、
　　　また塗料調色のコンピューター計算のソフト（コンピュター
　　　カラーマッチング)の実用化の導入責任者としての業務などを経験
　平成１１年　３年　　
         品質保証業務の責任者として、品質マネジメントシステムの
　　　IＳＯ９００１取得や、２０００年改定審査の業務の維持管理
　　　環境マネジメントシステムＩＳＯ１４０００取得とその維持管理
　　　を経験し会社の標準化と継続的な改善の推進を実施しました
　平成１３年　１年　　
         製造本部５工場の実質的な責任者である製造副本部長
　　　(本部長は社長が兼務)として人事・物流・生産の管理業務を指揮
　平成１４年　３年
　  　技術開発本部（本部長は副社長）で副社長付けとして研究開発の
　　  情報収集やテーマ選定の業務やシステム改善の構築業務を実施
　平成１４年１２月　　退職

 　 三井東圧化学勤務

　高校を卒業後に大学の紹介で、始めた仕事は、エポキシ樹脂の合成
　反応の合成実験と、そのエポキシ樹脂の残存モノマーの分析を、
　助手として行っていました。ビスフェノールAとエピクロロヒドリンを
　原料に、触媒の水酸化ナトリウムで、合成の条件を変えての実験と分析
　での繰り返しでした。
　朝早く大学の寮の食事後(飯と味噌汁・漬物だけ))、市営バスを乗り継い
　で会社に出勤し、勤務後さらに市営バスで大学に行き、大学の生協で
　１００円のカレーライスを食べて、授業を受けて、
　午後９時過ぎの市電の路面電車で、大学寮に帰ってくる毎日でした。

 　　名古屋大学医学部　　　耳鼻咽喉科医局勤務

　国家公務員初級の資格試験合格後、名古屋大学の面接に採用され
　名古屋大学就職。大学病院は名古屋工業大学の隣に位置しており、
　便利な位置関係で時間も勤務内容も充実した毎日が過ごせました。
　業務内容は大学病院耳鼻咽喉科での、いろいろな聴力検査技師としての
　検査業務と、医局での研究業務の助手として、３年３ヶ月勤務しました

  　水質検査のアルバイト

名古屋の水質検査の会社でアルバイトとして,半年ほど勤務をしていました
水や、汚泥の溶出の化学的な項目の検査、DOD,COD,Do,塩素,アンモニア,
フェノール類等々の分析業務を担当していました。若い方ばかりで、　
　就職までの６か月ほどの期間でしたが、楽しい職場でした。

  　菊水化学工業勤務

　入社の決意

　入社を決めたのは、製造部の担当の常務の面接で、会社の社是
　　　　　みんなのために
　　　　　よりよい商品
　　　　　ゆたかな愛情
　の説明を受けた時です。
「この社是を守れなかったときは、会社を潰す」
　とまで情熱をもって説明された時です。

　　研究職

最初に配属されたのは研究所で、何も研修もなく指導の主任から
寿楽壁のローラー塗料・吹付塗料の開発を任されました。原材料や
現場施工・工場案内や設備の説明は有りましたが、塗料の説明はな
数冊の図書を渡され開発が始まりました。材料の選別で配合・計量・混合
施行の繰り返しの、感覚的な開発で数か月、何とか試作・上市しましたが
限界を感じていました。

　　福岡工場勤務

まだ創業１年の新しい工場で、受入・検査・製造・点検業務も十分でなく
製造業務から始めましたが、工場長等と話し合い、改善を進めてきました
ＩＢＭのオフィスコンピューターのＲＰＧプログラムを使用した
受注・工場生産管理のソフトウエアー開発、そして改善提案や小集団活動
等による、新入社員・従業員の教育活動などの、工場管理業務に従事しました

　　製造本部

業務推進としての活動 製造本部にて、製造の各工場の改善・教育・人事等の管理業務

　　再び福岡工場

　福岡工場にて仕入、そして品質管理の管理責任者として、また各工場の
　塗料調色のコンピューター計算のコンピュターカラーマッチング
　の実用化の導入責任者としての業務などを経験しました。
　ＲＰＧプログラムを使用した、受注・工場生産管理のソフトウエアーの
　改良と全工場の導入

　　製造本部

　品質マネジメントシステムのIＳＯ９００１取得
　２０００年改定審査業務、内部監査やシステムの維持管理
　セラミック事業部のIＳＯ９００１追加取得
　環境マネジメントシステムのＩＳＯ１４０００取得と
　内部監査やシステムの維持管理を経験し、
　菊水化学工業全社の標準化と継続的な改善の推進を実施しました。

　　製造副本部長

 　　 品質方針

　品質マニュアルを作成した際、社是に注釈をつけたものです。

  (1) みんなのために

　　　　社会的に存在意義のある企業であり続ける。

  (2) よりよい商品

　　　　科学性に裏付けられた独創的な製品・施工を
　　　　　 適正な価格で提供する 。

  (3) ゆたかな愛情
　　　　企業の活動が、顧客・社員・その他周りの
　　　　人達に愛情と思いやりに満ちたものとする。

  　 環境基本理念

　環境方針として以下のように定め、パンフレツト等を通じて一般に公開し、開発・製造・営業の各段階での社員教育を実施し、具体的な目的・目標を定め、全員参加の活動によって、環境マネージメントシステムの継続的維持、改善を図り、地球環境保全と環境汚染防止に取り組みます。

 　  環境方針

　環境マニュアルを作成したときに環境方針を、私が提案したものです

  　①商品について

　製品ライフサイクルを考慮し、市場に供給する商品の開発・製造・包装・使用・廃棄などのライフサイクルにわたって、地球環境への負荷削減につとめます。

 　 ②製造について

　構築した環境マネジメントシステムの効果的運用を行い、エネルギー・資源の節約につとめ　廃棄物･環境負荷物質の排出量の削減などの､環境パフォーマンスの継続的な向上を図ります。

 　 ③環境について

　事業活動全般の環境影響評価を行い、騒音・振動・悪臭や大気・水質汚染などの法規制・条例、その他の要求事項、そして周辺地域への環境にも配慮し、信頼される事業経営を行います。

　在職中に考えたことは、福岡工場での従業員の教育で、大変苦労したことから始まり、社員の知識や技能が、バラバラで不足していたことです。古い基本方針の１項に「自力実行これが最良の味方である」と規定していた事からか、社員の考え方も、知識や技能も自分で考える感覚で、始まっていたのでは。古い基本方針は撤回して貰いましたが会社の中で、指導する知識や技能を持ち、指導能力のある人材がいない現状では、改善・改革、そして理解は進みませんでした。2代目社長と対立し結局退職いたしました。